青春修炼手册 高清高清视频剧情介绍:激励机制的意义便在于此，过一段时间，就对员工的工作给予褒奖、肯定，会在下属的心里种下一颗安心丸，会让他们对于自己的能力有更大的自信心，会培养他们果敢认真的品格，会让他们在接下来的工作中更加自信从容。这是一种良好的工作状态，好的工作状态就会带来好的工作效率，最终受益的还是作为领导者的你。004 引导下属做出承诺，使其骑虎难下一位在商界打拼已久的人，向他人谈到自己的处事方法，其中很重要的一点是凡事不喜欢给自己留退路，那样便可以硬着头皮勇往直前。这是一个很好的促进自己进步的方法。因为， ...