外文系的吴宓教授，由于在五四新文化运动中攻击新文学，曾经与罗家伦打过文墨官司，在罗家伦出任清华大学的校长之后总是惶惶不安，在裁员的风波中更是坐卧不宁，于是拜托赵元任到罗家伦那里探底。罗家伦听了大笑说：“哪有此话，我们当年争的是文言和白话，现在他教的是英国文学，这风马牛不相及。”罗家伦不仅礼遇了吴宓，而且还提高了他的待遇。
罗家伦的虚怀若谷，雅量大度，不仅使自身增加了人格的魅力，得到了下属的认同，博取了下属对他的支持，更给清华大学增添了“厚德载物”的影响，更重要的是为清华大学的崛起奠定了坚实的基础，“铺下了一条康庄大道”。
我们常说“德高望重”，作为领导者，道德素质将直接决定自己的人格和价值，也决定着领导力是否可以发挥到最大限度，还会影响到所有被领导成员将来的命运。有“德”的领导，可以凭借自己在下属心目中的影响力一呼百应；而无“德”的领导，则会在下属面前失去威信和信任。一代明君康熙皇帝有一句话就道出了领导者的真谛：“江山之固，在德不在险。”现实生活中也有不少这样的领导，由于在“德”上出了问题，导致了前途尽毁，即使有再高的能力也无法挽回声名狼藉的结局。